筑梦杏林 未来可期 2024秋季校招圆满落幕

为加强人才队伍建设，助力医院高质量发展，我院于3月4日成功举办2024年度秋季校园招聘考试。本次招聘面向全国高校医学及相关专业毕业生，共吸引了215名考生参与角逐，经过笔试、面试两轮严格筛选，最终38人脱颖而出。

科学选拔 层层把关

本次招聘秉承“公平、公正、公开”原则，以专业能力与综合素质为核心考核目标。笔试环节重点考察考生医学基础知识、临床思维及岗位适配能力；面试环节由院领导及人力资源专家组成评审组，通过案例分析、情景模拟等多元化的方式，对考生的职业素养、沟通能力及应变水平进行全面而深入的评估。

“我们不仅看重专业成绩，更注重责任意识和服务理念。医疗行业关乎生命健康，选拔人才必须高标准、严要求。”淄博医院副院长周祖忠在面试现场表示。

优中选优 注入新生力量

据悉，本次录用的38名考生中，涵盖临床医学、护理学、医学影像学等紧缺专业。新员工将于今年7月，经岗前培训后正式入职，充实医院一线科室岗位。医院计划于今年4月启动2025年春季招聘，进一步扩充医院人才力量。

人才强院 夯实发展根基

近年来，在集团带领下，医院持续推进“人才强院”战略，通过校招、社会招聘、高层次人才引进等多渠道优化队伍结构。本次校招首次增设心理健康测评环节，彰显人文关怀理念。人力资源部负责人袁帅透露，医院将持续完善医疗人才培养机制，计划通过轮岗实践、专项进修等方式助力青年人才成长。

此次校园招聘为我院发展注入新鲜血液，未来，我院将继续秉持“尊重知识 尊重人才”的用人理念，打造高水平医疗团队，为守护群众健康提供坚实保障。

（人力资源部 袁帅）