院工会持续开展“名师带高徒”活动

　　本站讯 4月7日上午，在院工会办公室，骨科一病区副主任周祖忠与主治医师赵伟明郑重地在《名师带高徒合同书》上签上自己的名字。这是我院今年新增添的6对“名师带高徒”中的其中一对。

　　 为快速提升年轻员工的干劲与技能，院工会于2013年在临床一线科室开展了“名师带高徒”活动。选拔了10名责任心强、理论知识丰富、医护技术精湛的高级职称人员各与本科一名青年员工进行“一对一”结对，并签订了《名师带高徒合同书》，合同书内有明确的责任、目标、计划、考核等，以确保“师有所长，徒有所学”。为青年人才能够快速掌握岗位技能，挑起关键岗位的技术大梁提供了良好平台。

　　 据了解，10名优秀青年员工在“严师”的指导下 ，在2013年各项技能比赛中均取得骄人成绩。“在张玫老师手把手的指导下，我获得了操作技能一等奖。”内科总护士长张玫的“高徒”李聪说。

　　 在总结2013年度“名师带高徒”活动经验的基础上，院工会今年又选出6对“师徒”，持续开展这一活动，使专业带头人和技术能手传、帮、带作用得到充分发挥，为医院培养和选就急需后备技能型人才的同时，整体提升医护服务质量。（刘 红）